Bab 7 Penyatuan Kepolisian (Mencari Investasi)

Setelah Joseph menyelesaikan membaca dokumen-dokumen tersebut, dia baru menyadari bahwa lebih dari 180 polisi itu sudah empat bulan tidak menerima gaji penuh. Gaji mereka dibayar 20% oleh balai kota dan 80% sisanya oleh kamar dagang. Namun, kamar dagang sering kali kekurangan dana karena ketidakpatuhan para pedagang, sehingga gaji polisi harus dipotong sedikit.

Joseph mengerutkan dahi sambil menggelengkan kepala. Sekitar 60 orang mengawasi wilayah yang berpenduduk 80.000 jiwa, tetapi gajinya saja terlambat dibayar... Tidak heran dalam sebulan bisa terjadi 28 kasus pembunuhan. Juga tidak mengherankan ketika awal kekacauan besar di Prancis, saat banyak warga menyerbu rumah veteran perang untuk merebut senapan, tidak ada yang menghalangi.

Segala sesuatu berpusat pada manusia, tampaknya yang paling mendesak sekarang adalah menyelesaikan masalah kekurangan personel.

Joseph merenung lama, mengingat satu per satu berbagai konsep kepolisian maju dari masa depan, lalu menulis kerangka perbaikan kepolisian dalam empat hingga lima halaman, akhirnya dia menghela napas lega.

Dia meletakkan pena, melihat kalimat pertama yang ditulis: “Mereorganisasi patroli sipil,” lalu memanggil asisten komisioner polisi, Bono, dan memerintahkan:

“Silakan kumpulkan semua polisi dan patroli sipil dari distrik Santo Antoni di sini besok pagi.”

Bono terkejut, “Yang Mulia, maksud Anda, semua orang?”

“Betul, semua orang. Aku akan meminta Vikaris Kizo memindahkan personel dari distrik lain untuk membantu patroli, jadi kau tidak perlu khawatir.”

“Ya, Yang Mulia.”

Joseph kemudian berbalik dan berkata pada Aimon, “Tolong kirim uang dua puluh ribu livre dari harta pribadiku.”

...

Ketika matahari terbit lagi, di lapangan luas depan markas kepolisian Paris telah berkumpul hampir 400 polisi dan anggota patroli sipil, membentuk dua barisan yang tidak terlalu rapi.

Mereka sudah diberitahu bahwa hari ini akan bertemu dengan Putra Mahkota, atasan mereka sekarang, tapi saat melihat pemuda tampan berbaju seragam merah dengan kancing ganda dan topi segitiga di panggung kayu di depan, hati mereka tetap dipenuhi kecemasan dan keterkejutan yang tak terbendung.

Pukul 9 tepat, dengan iringan genderang, Joseph mengangkat tangan memberi isyarat dan berkata lantang:

“Saudara-saudara, selamat pagi. Aku bukan orang yang suka banyak bicara, hanya ada tiga hal yang harus kalian dengar dengan seksama.”

Suaranya muda namun penuh wibawa: “Pertama, mulai sekarang seluruh patroli sipil di distrik Santo Antoni akan diintegrasikan ke dalam departemen kepolisian menjadi polisi resmi. Tentu saja, yang tidak mau tidak dipaksa.”

Para anggota patroli sipil langsung heboh!

Perlu diketahui, untuk membeli posisi polisi butuh 500 livre. Dengan satu kalimat ringan dari Putra Mahkota, mereka semua menjadi polisi resmi?!

Di Paris, reputasi polisi memang kurang baik, tapi itu adalah jabatan pemerintah bergengsi dan berstatus! Mereka yang selama ini hanya berorganisasi sendiri untuk perlindungan, bahkan dalam mimpi pun tak berani membayangkan bisa menjadi polisi, ini benar-benar lompatan besar!

Joseph memberi isyarat agar mereka diam dan melanjutkan:

“Kedua, semua orang akan mengikuti penilaian. Penilaian meliputi moral, fisik, dan kemampuan profesional. Berdasarkan nilai, kalian akan diberikan pangkat polisi, mirip seperti pangkat militer, terbagi menjadi polisi biasa, inspektur, dan kepala polisi, tiap tingkat memiliki tiga sub-level. Jika pangkat naik, gaji otomatis bertambah.”

“Polisi biasa mulai dari magang dengan gaji 18 livre per bulan. Gaji polisi tingkat satu hingga tiga berturut-turut 22, 25, dan 30 livre. Inspektur mulai dari 40 livre.”

Dia menunjuk beberapa kotak kayu di samping, “Ini dua puluh ribu livre, setelah penilaian kalian akan menerima gaji bulan ini. Mulai sekarang gaji akan dibayarkan secara tunai di sini, tidak akan ada keterlambatan sehari pun.”

Keributan kembali terjadi! 30 livre hampir setara dengan penghasilan pegawai balai kota, 22 livre sudah cukup untuk kehidupan nyaman, dan ini uang tunai! Padahal sebelumnya gaji polisi Paris hanya 16 livre dan sering dipotong, yang bisa diterima pun hanya sebagian.

Mata semua orang berkilau, cahaya itu terpancar dari koin perak.

Penilaian ini harus benar-benar diperebutkan! Bisa mencapai tingkat tiga polisi biasa berarti menghemat perjuangan setidaknya sepuluh, bahkan dua puluh tahun!

Sementara para perut buncit itu melihat tubuhnya sendiri dengan rasa cemas.

“Ketiga,” suara Joseph memotong pikiran mereka, “akan diterapkan sistem evaluasi kinerja. Berdasarkan tingkat penyelesaian kasus, jumlah panggilan polisi, jumlah keluhan, dan indikator lain, dinilai tiap bulan. Yang bagus akan mendapat bonus, yang buruk akan dipotong gaji. Kenaikan pangkat dan jabatan juga sangat bergantung pada hasil evaluasi.”

Dia memandang sekeliling, “Ucapanku selesai, aku yakin kalian semua setuju.”

“Sekarang, semua mulai reorganisasi dan penilaian di tempat ini, pekerjaan reorganisasi harus selesai dalam sepuluh hari!”

“Ya!” Suara sorak sorai menggema.

Para anggota patroli sipil yang semula biasa saja kini wajahnya merah padam karena kegembiraan, tangan gemetar, teriakan “Hidup Putra Mahkota!” bergema tanpa henti.

Mereka tidak pernah menyangka, pertemuan tak terduga hari ini akan membawa perubahan besar nasib mereka. Masa depan mereka kini penuh harapan!

Bagi mereka, Putra Mahkota sudah seperti penyelamat, memancarkan aura suci, ratusan orang diam-diam bersumpah akan berjuang sekuat tenaga demi membalas budi besar Putra Mahkota!

Beberapa pengawal Putra Mahkota segera mendatangi, masing-masing menunjuk puluhan polisi dan memimpin mereka berbaris.

Langkah Joseph ini mungkin terlihat biasa di masa depan, tapi di abad kedelapan belas ini adalah konsep paling maju—penyatuan organisasi, pembagian tugas, evaluasi kinerja, dan penghargaan bagi yang berprestasi, semuanya merupakan terobosan revolusioner.

Menurut jalur sejarah asli, baru puluhan tahun kemudian, sang jenius Napoleon memulai reformasi kepolisian, dan apa yang dia lakukan pun hanya separuh dari apa yang Joseph kerjakan, namun sudah menjadi contoh bagi seluruh Eropa.

Dua hari kemudian, warga distrik Santo Antoni mulai memperhatikan banyak hal baru.

Di setiap ujung jalan terpasang kotak kayu dengan lubang di bagian atas, tertulis dengan cat besar “Kotak Pengaduan Polisi,” dengan tulisan kecil di samping menjelaskan—semua keluhan terhadap polisi bisa langsung ditulis dan dimasukkan di sini, komisioner kepolisian akan memeriksa dan menindaklanjuti, hasilnya akan segera diumumkan.

Di banyak area yang ramai, banyak kerangka kayu sedang dibangun. Para tukang kayu bilang, itu adalah pos keamanan yang diperintahkan oleh markas kepolisian, nantinya polisi akan berjaga di sana sepanjang hari siap membantu patroli kapan saja.