Bab Sembilan Puluh Lima: Tidak Berpenampilan Seperti Orang yang Bekerja

“Manajer Jiao, di mana Manajer Jiao!”

Dengan teriakan Ye Wen Cheng, pintu sebuah kantor pribadi bertuliskan ‘Ruang Manajer’ di samping mereka didorong terbuka, dan keluar lah seorang pria dengan janggut lebat menutupi wajahnya.

Ye Wen Cheng menatapnya dengan nada tak senang, “Manajer Jiao, pagi-pagi sudah rapat belum? Sudah membagikan tugas belum? Sepertinya kalian sangat santai!”

Pria berjanggut itu mengernyitkan dahi, lalu berkata dengan nada pasrah, “Sudah rapat. Tapi Pak Ye, Anda tahu sendiri bidang kami di dunia penciptaan musik kadang jam kerjanya tidak teratur, mohon maklum. Nanti sebentar lagi semua akan kembali semangat.”

Ye Wen Cheng mengerutkan dahi. Ia ingin memaki, tapi setelah berpikir, ia menahan diri dan menelan amarahnya.

Li An yang berdiri di sampingnya pun merasa sesak di dada, rasanya ingin sekali menyuruh Manajer Jiao dan seluruh karyawan di perusahaan ini mengemasi barang dan pergi!

Namun, saat makan malam dan mengobrol kemarin, Ye Wen Cheng memang sempat membahas situasi seperti ini.

Apa yang paling membuat manajer dan pemilik perusahaan frustrasi?

Yakni saat karyawan malas bekerja, tetapi Anda tidak bisa langsung memecat mereka. Karena jika memecat, perusahaan bisa langsung mengalami kekosongan di bidang tertentu.

Misalnya, jika departemen penciptaan lagu hanya menyisakan tiga atau empat orang yang rajin, lalu departemen pemasaran tiba-tiba mengeluarkan tujuh atau delapan tugas. Bagaimana mereka bisa menyelesaikan semuanya?

Jika tugas tak selesai, sponsor akan mencari perusahaan lain, dan pelanggan pun hilang begitu saja.

Saat seperti ini, perusahaan akan masuk ke lingkaran setan yang semakin memburuk.

Setelah menahan rasa kesal di dadanya, Ye Wen Cheng menunjuk Li An di belakangnya. “Aku akan menempatkan seorang pendatang baru di departemen penciptaan lagu, namanya Li An. Nanti tolong urus pekerjaannya.”

“Baik, Pak Ye. Saya yang akan mengatur,” ujar pria berjanggut itu dengan senyum ramah.

“Sudah, semua kerja yang baik! Jangan seperti orang yang belum bangun tidur!” kata Ye Wen Cheng, lalu menatap Li An sebelum akhirnya keluar dari departemen penciptaan lagu.

Setelah Ye Wen Cheng pergi, pria berjanggut itu memperkenalkan diri singkat kepada Li An, “Namaku Jiao Lu Sheng, manajer departemen penciptaan lagu di perusahaan.”

“Kamu pernah bekerja di bidang penciptaan lagu sebelumnya? Ada karya yang pernah dipublikasikan?” tanyanya.

Li An menggeleng, “Belum pernah, juga belum punya karya yang dipublikasikan.”

Jiao Lu Sheng menatap Li An dari atas sampai bawah, “Kelihatannya kamu masih muda, baru lulus universitas, ya?”

Li An berpikir sejenak. Memang ia baru selesai belajar dasar-dasar penciptaan lagu selama lima tahun, jadi bisa dibilang baru lulus universitas. Maka Li An kembali mengangguk.

“Oh, jadi kamu benar-benar pendatang baru.” Setelah menyimpulkan, Jiao Lu Sheng memandang Li An dengan sedikit meremehkan. Ia menunjuk sebuah meja kerja, “Meja itu kosong, kamu duduk di sana. Kalau ada masalah kerja, cari aku. Akan aku tugaskan seorang karyawan untuk membimbingmu.”

Li An pun duduk di tempat yang ditunjuk.

“Xiao Liu, kenalkan pekerjaan kepada pendatang baru dan bimbing dia.” Setelah berkata begitu, Jiao Lu Sheng kembali ke kantornya.

“Baik, Manajer Jiao!” Seorang pemuda berusia dua puluhan berdiri, lalu berjalan ke samping Li An dan mulai menjelaskan pekerjaan kepadanya.

Li An mendengarkan penjelasan Xiao Liu, sambil memperhatikan rekan-rekan di sekitarnya.

Ironisnya, setelah Ye Wen Cheng dan Jiao Lu Sheng pergi, rekan-rekan kerja itu kembali asyik menunduk memainkan ponsel, atau meletakkan kepala di atas tangan.

Semakin dilihat, semakin bikin kesal... Dengan kondisi seperti ini, perusahaan bisa untung itu benar-benar aneh!

Li An bertanya pada Xiao Liu di sampingnya, “Bro, biasanya memang beginikah suasana kerja di perusahaan?”

Xiao Liu tertawa pelan, lalu berbisik kepada Li An, “Sebenarnya, bro, kamu seharusnya tidak datang ke perusahaan ini.”

“Kenapa?”

“Bos besar Perusahaan Musik Pilar, kabarnya tahun lalu sakit parah dan dirawat di rumah sakit. Sudah tiga atau empat bulan bos besar tidak datang ke perusahaan! Selain itu, banyak hutang menumpuk. Sekarang semua bilang dalam satu-dua bulan perusahaan akan tutup. Makanya semua orang hanya bekerja seadanya. Beberapa senior juga sudah diam-diam mencari pekerjaan baru, tinggal menunggu perusahaan tutup.”

“Jadi, kalau kamu mulai kerja sekarang, setelah satu-dua bulan perusahaan tutup, kamu harus cari kerja lagi, kan?”

Benar-benar sama seperti yang dikatakan ayah dan Ye Wen Cheng. Sekarang suasana perusahaan benar-benar kacau dan semua karyawan hanya menjalankan tugas seadanya.

Selanjutnya Xiao Liu mulai menjelaskan detail pekerjaan kepada Li An.

Inti pekerjaan ada dua.

Pertama, menunggu tugas dari departemen pemasaran, lalu menulis lagu sesuai kebutuhan tugas. Jika lolos, bisa mendapat bonus.

Kedua, menunggu inspirasi, lalu menulis lagu yang penuh emosi. Jika lagunya cukup bagus, perusahaan akan mendatangkan penyanyi untuk membawakan dan menjualnya di internet.

Awalnya, dalam sepuluh menit Xiao Liu sudah selesai menjelaskan semuanya.

Pada saat itu, pintu frosted di departemen penciptaan lagu kembali terbuka.

Seorang pria paruh baya berjalan masuk, memakai sandal bulu di kaki, celana tidur, dan jas di bagian atas tubuhnya, sambil menguap lebar.